Wydanie nr 34 z 2016 r. (2016-08-24)
Pracownikom należało się wolne. Czy rzeczywiście nie pracowali?
ŚWIĄTECZNY HANDEL POD LUPĄ
15 sierpnia w całym kraju odbyły się kontrole sklepów. Inspektorzy sprawdzali, czy przestrzegany jest przepis dotyczący zakazu pracy w handlu w święta. Były nieprawidłowości.
15 sierpnia przypada podwójne święto: państwowe i kościelne (Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcia NMP). Tego dnia obowiązuje zakaz pracy w handlu. To oznacza, że sprzedawca zatrudniony na umowę o pracę powinien mieć wolne. Pracodawcy nie wolno również zawrzeć z pracownikiem umowy zlecenia na dodatkową pracę w święto (jeśli miałby wykonywać czynności jak w ramach umowy o pracę).
maw
To jedynie część artykułu. Kompletny artykuł przeczytasz w obecnym wydaniu Tygodnika Zamojskiego. Zapraszamy do punktów sprzedaży, lub do zakupu e-wydania (tylko 2.5 zł).
