Czy pracownik musi zwrócić pracodawcy 12,2 tys. zł wydane na podniesienie kwalifikacji?
KASA ZA APLIKACJĘ
Paweł Lipski (33 l.), absolwent prawa na UMCS, jest kierownikiem Sekcji Budowy, Umów Rozliczeń i Zamówień Publicznych w Powiatowym Zarządzie Dróg w Hrubieszowie. W grudniu 2011 r. zawarł tzw. umowę szkoleniową z po. dyrektora PZD Zbigniewem Więchem, zgodnie z którą PZD miał pokryć połowę kosztów aplikacji radcowskiej i egzaminu końcowego, czyli 12,2 tys. zł (resztę miał sfinansować aplikant).
-Obowiązkiem pracownika samorządowego jest podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych. Zgodnie z ustawą w budżetach jednostek muszą znaleźć się środki na ten cel. I w PZD tak było. Nie tylko ja z tego korzystałem. Poza tym w moim zakresie obowiązków była i jest m.in. obsługa prawna – wyjaśnia Paweł Lipski.
au
To jedynie część artykułu. Kompletny artykuł przeczytasz w obecnym wydaniu Tygodnika Zamojskiego. Zapraszamy do punktów sprzedaży, lub do zakupu e-wydania (tylko 2.5 zł).