Rozmowa z Marzeną Kupiec, kierownikiem Działu Obsługi Bezpośredniej OB II Urzędu Skarbowego w Zamościu
DORYWCZA PRACA I PODATKI
– Podczas wakacji często podejmujemy pracę sezonową. Czy musimy się z tego rozliczyć z fiskusem?
– Bez względu na to, czy pracujemy sezonowo, czy dorywczo, wszelkiego rodzaju zawarte umowy, z których czerpiemy korzyści materialne, są opodatkowane. Dochody z nich uzyskane muszą zostać rozliczone w zeznaniu podatkowym składanym w następnym roku. Dotyczy to także dzieci i młodych ludzi pozostających na utrzymaniu rodziców.
– Rodzaj pracy nie ma znaczenia?
– Dorywcze wakacyjne prace często świadczone są na podstawie umów zlecenia lub o dzieło. Taka forma współpracy może mieć różne konsekwencje podatkowe, w zależności od wartości wynagrodzenia. Należności z takich umów, jako działalności wykonywanej osobiście, podlegają opodatkowaniu na ogólnych zasadach, czyli według obowiązującej skali podatkowej. Jedynie drobne umowy, w których kwota należności określona w umowie nie przekracza 200 zł, rozlicza się ryczałtowym podatkiem PIT. Wtedy podatek potrąca płatnik, czyli zleceniodawca. Nie jest on zobowiązany do wykazywania w PIT-11 tego przychodu. Nie musi rozliczać go w zeznaniu rocznym.
Rozmawiała Anna Rudy
To jedynie część artykułu. Kompletny artykuł przeczytasz w obecnym wydaniu Tygodnika Zamojskiego. Zapraszamy do punktów sprzedaży, lub do zakupu e-wydania (tylko 2.5 zł).
